Proses seleksi Kepala Dinas di Kabupaten Purworejo melakukan beberapa tahapan

 Proses Seleksi Terbuka Pengisian 6 (enam) Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purworejo kini memasuki tahapan paparan dan wawancara. Jabatan yang diseleksi meliputi Kepala Dinkominfostasandi, Kepala DKPP, Kepala Bakesbangpol, Kepala Dinporapar, Kepala Satpol PP Damkar, dan Kepala Dinsosdaldukkb.  Pengumumkannya hasil seleksi administrasi pada 3 November 2025, sebanyak 25 peserta yang dinyatakan lolos mengikuti pembekalan dan pengarahan pada Selasa (4/11). Kegiatan tersebut diselenggarakan secara virtual melalui Zoom Meeting dan dipandu oleh Unit Pengembangan Kompetensi (Upenkom) BKD Provinsi Jawa Tengah.

Pembekalan disampaikan oleh Plt. Kepala Upenkom BKD Provinsi Jawa Tengah, Drs. Sukardi, M.Si., bersama tim asesor dari BKD Provinsi Jawa Tengah. Dalam kesempatan itu, peserta mendapatkan penjelasan mengenai alur dan materi uji kompetensi yang akan dilaksanakan pada 6–7 November 2025 di BKD Provinsi Jawa Tengah.

Kepala BKPSDM Kabupaten Purworejo, Agung Wibowo, A.P., M.M., dalam sambutannya menegaskan bahwa uji kompetensi menjadi tahapan penting untuk mengukur potensi dan kapabilitas peserta, baik secara umum maupun yang berkaitan langsung dengan jabatan yang dilamar. Hasil LULUS ADMINISTRASI CLIK HERE

“Uji kompetensi ini diharapkan dapat diikuti secara sungguh-sungguh agar potensi dan kompetensi masing-masing peserta benar-benar dapat terlihat dan menjadi bahan pertimbangan dalam proses seleksi selanjutnya,” tegasnya.

Pada tanggal 6 dan  7 November 2025, Wakil Bupati Purworejo, Dion Agasi Setiabudi, S.I.Kom., M.Si., menghadiri sekaligus membuka kegiatan Uji Kompetensi Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Pemerintah Kabupaten Purworejo Tahun 2025, yang diselenggarakan di Aula Meritokrasi BKD Provinsi Jawa Tengah, 

Turut mendampingi dalam kegiatan tersebut, Plh. Kepala BKD Provinsi Jawa Tengah, Ary Widiantoro, S.STP., M.Si., dan Pj. Sekretaris Daerah Kabupaten Purworejo, dr. Tolkha Amaruddin, Sp.THT., M.Kes.

Dalam sambutannya, Wakil Bupati menyampaikan apresiasi dan ucapan selamat kepada seluruh peserta yang telah berhasil lolos hingga tahap uji kompetensi ini. Ia menjelaskan bahwa tujuan pelaksanaan asesmen ini adalah untuk menilai kompetensi kepemimpinan para peserta, sekaligus mengidentifikasi calon pejabat yang memiliki kemampuan sesuai dengan tuntutan jabatan, sejalan dengan prinsip “the right man in the right place.”

Agenda pada hari kedua meliputi wawancara dan psikotes yang dilaksanakan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Sebelumnya, pada hari pertama peserta telah mengikuti tes potensi dan Leaderless Group Discussion (LGD) sebagai bagian dari tahapan penilaian kompetensi.

Tahapan paparan dan wawancara berlangsung pada Senin–Rabu (17–19/11) di Aula BKPSDM Kabupaten Purworejo dengan menghadirkan lima orang Panitia Seleksi (Pansel) sebagai pewawancara yaitu r. Tolkha Amaruddin, Sp.THT., M.Kes.(Pj. Sekda), Ahmat Jainudin (Asisten 1 Bidang Pemerintahan), Anna Probowati, SE,MM, M.Par (STIE Rajawali), Prof. Dr. S. Eko Putro W (UMP), Dr. Hesti Respatiningsih, SE, M.Par. Sebanyak 25 (dua puluh lima) peserta yang sebelumnya dinyatakan lolos seleksi administrasi dijadwalkan memaparkan makalah yang telah mereka susun pada 10 November 2025. Setelah sesi paparan, peserta melanjutkan tahap wawancara untuk mengukur pengetahuan, kapasitas, serta kesesuaian mereka dengan jabatan yang dilamar. Hasil penilaian pada tahapan paparan dan wawancara akan digabungkan dengan komponen penilaian lainnya, yaitu rekam jejak, uji kompetensi, dan makalah. Melalui rangkaian seleksi yang panjang dan komprehensif ini, Pemerintah Kabupaten Purworejo berharap dapat menghasilkan pejabat eselon II yang benar-benar berkompeten serta mampu membawa kemajuan bagi perangkat daerah dan pembangunan di Kabupaten Purworejo.